公司生存责任:整合有限的资源,创造最大的价值,用最好的效益回报社会
企业发展目标:成为最值得信赖的西部大件运输公司
企业发展战略:创新价值、幸福责任、合作共赢
亚捷价值观:坚韧 人本 卓越 奉献
——坚韧:执着追求、刚毅坚强;百折不挠,自强不息
——人本:倡导激励、和谐沟通、体现价值、团队合作
——卓越:纵比最好、横比领先,实现员工、伙伴事业共辉煌
——奉献:奉献社会,成为企业、员工与社会和谐共赢的大件运输典范企业
企业精神:做物流人,成大件业,筑亚捷魂
员工精神:担当责任、良性竞争、团队协作、自我提升、把握细节、务实行动,在幸福责任中发现工作乐趣,像所有者那样将心比心思考,同心、决心、操心、劳心、尽心。
管理方针:培育礼仪员工、铸就企业文化;塑造个人品质、建立管理根基
合格亚捷人的十项基本素养:
有切身感:认同企业,至诚至信
有 激 情:工作热忱,待人热心
有 条 理:轻重缓急,统筹规划
讲 仪 表:着装整洁,工位清洁
奉 谦 和:态度谦虚,不骄不躁
循 规 章:规范要求,提高素质
有 礼 貌:文明用语,互相尊重
有 效 率:注重细节,务实行动,一次成功
敢 担 当:勇于承担、正视自己,承担更大责任
有 计 划:每日计划,准备充分,先规划,后行动